Il corso HSE Manager, conforme alla UNI 11720, è un percorso d’eccellenza, ideato per formare professionisti capaci di introdurre una cultura di salute, sicurezza, ambiente e qualità all’interno delle organizzazioni moderne. Il ruolo dell’HSE Manager diventa un pilastro strategico e innovativo per le aziende del futuro.
Attraverso un approccio rigoroso e coinvolgente, il corso esplora le dinamiche del sistema HSE, le responsabilità del HSE Manager e il quadro normativo di riferimento. I partecipanti non solo acquisiranno strumenti teorici e pratici, ma anche l’arte di coinvolgere e ispirare tutti gli stakeholder, dai vertici aziendali ai responsabili operativi, promuovendo così un ambiente di lavoro che fonde efficienza, conformità e sostenibilità.
Offerto in modalità e-learning per una formazione flessibile e accessibile, il corso rappresenta un’occasione per arricchire il proprio profilo professionale con crediti formativi e certificazioni all’avanguardia.
Questo corso, pensato per esperti del settore HSE, eleva le competenze manageriali e strategiche attraverso un’immersione in tecniche di leadership, comunicazione e gestione dei gruppi. L’obiettivo è lavorare sulle abilità tecniche ma anche sulle abilità riguardanti la leadership, rendendo i partecipanti capaci di gestire persone e processi.
Destinato a ingegneri, architetti, periti e altre figure di alto profilo, il corso è aperto a professionisti con una profonda conoscenza delle normative HSE e con esperienza consolidata. Ideale per coloro che ambiscono a guidare il cambiamento, questo percorso forma leader autorevoli in grado di elevare ogni ambiente lavorativo verso i più alti standard di sicurezza e integrità.
con browser aggiornati all'ultima versione e connessione minima ADSL stabile.
Unità di Apprendimento | Durata hh:mm | Obiettivi | Abilità Collegate |
---|---|---|---|
Unità di Apprendimento 1: Presentazione del Corso | 00:38 | Introdurre i partecipanti agli obiettivi formativi, alla struttura del corso e al ruolo strategico del HSE Manager in ambito aziendale. | Acquisire una visione generale del corso e comprendere l’importanza del ruolo HSE nel promuovere la sicurezza e la sostenibilità. |
Unità di Apprendimento 2: Il Mutato Contesto Ambientale, Sociale, Politico e Competitivo | 00:52 | Analizzare i fattori esterni che influenzano le strategie aziendali, come le normative, il cambiamento climatico e la globalizzazione. | Saper interpretare i contesti di cambiamento e identificare opportunità di adattamento per il settore HSE. |
Unità di Apprendimento 3: La Posizione del HSE Manager nell’Organigramma | 00:55 | Definire il ruolo del HSE Manager nella struttura aziendale e l’impatto strategico che può avere. | Comprendere le dinamiche organizzative e come posizionare il ruolo HSE per massimizzare il valore aziendale. |
Unità di Apprendimento 4: Gestione degli Stakeholder | 01:09 | Sviluppare competenze nella gestione degli stakeholder per promuovere la collaborazione sui temi HSE. | Identificare e coinvolgere i principali stakeholder, creando un rapporto di fiducia e cooperazione. |
Unità di Apprendimento 5: I Principi della Comunicazione | 00:52 | Fornire le basi per una comunicazione chiara ed efficace in ambito HSE. | Saper comunicare in modo chiaro e strategico con i diversi livelli dell’organizzazione. |
Unità di Apprendimento 6: I Canali della Comunicazione 1 | 01:08 | Esplorare i vari canali di comunicazione disponibili per la diffusione dei messaggi HSE. | Scegliere i canali più adatti per diversi contesti e gruppi di destinatari. |
Unità di Apprendimento 7: I Canali della Comunicazione 2 | 00:57 | Approfondire l’uso di canali digitali e social per comunicare iniziative HSE. | Utilizzare strumenti digitali per migliorare la comunicazione e il coinvolgimento dei dipendenti. |
Unità di Apprendimento 8: Comunicazione Interpersonale | 01:02 | Migliorare la capacità di dialogo diretto per costruire relazioni professionali forti. | Applicare tecniche di ascolto attivo e assertività nella comunicazione interpersonale. |
Unità di Apprendimento 9: Le Forzanti di Cambiamento: le Normative e il Mercato | 00:49 | Esaminare il ruolo delle normative e delle dinamiche di mercato nel settore HSE. | Riconoscere e adattarsi ai cambiamenti normativi per garantire la conformità. |
Unità di Apprendimento 10: Le Strategie Ambientali d’Impresa | 00:54 | Definire strategie ambientali integrate nelle politiche aziendali. | Saper progettare politiche ambientali che promuovano la sostenibilità. |
Unità di Apprendimento 11: Le Implicazioni del Fattore Ambiente sulla Gestione d’Impresa | 00:30 | Valutare l’impatto del fattore ambientale sulle decisioni aziendali. | Integrare considerazioni ambientali nelle scelte gestionali. |
Unità di Apprendimento 12: La Comunicazione di Sostenibilità | 01:10 | Fornire strumenti per una comunicazione chiara ed efficace sulla sostenibilità ambientale e sociale. | Creare report e strategie di comunicazione per promuovere la sostenibilità aziendale. |
Unità di Apprendimento 13: La Gestione Energetica | 00:46 | Analizzare e ottimizzare i consumi energetici aziendali per una maggiore efficienza. | Utilizzare strumenti per monitorare e ridurre il consumo di energia in azienda. |
Unità di Apprendimento 14: I Sistemi di Gestione Ambientale | 01:00 | Implementare sistemi di gestione ambientale conformi alle normative vigenti. | Sviluppare competenze per gestire e mantenere certificazioni ambientali come ISO 14001. |
Unità di Apprendimento 15: L’Economia Circolare | 01:04 | Esplorare i principi dell’economia circolare e il loro impatto sulla sostenibilità aziendale. | Applicare modelli di economia circolare per ridurre i rifiuti e ottimizzare le risorse. |
Unità di Apprendimento 16: Come Motivare il Top Management: la Normativa HSE | 00:50 | Coinvolgere il top management attraverso l’analisi delle normative HSE. | Comunicare efficacemente i vantaggi della conformità normativa per l’azienda. |
Unità di Apprendimento 17: Come Motivare il Top Management: i Costi HSE | 00:57 | Dimostrare il ritorno sugli investimenti per le attività HSE. | Sviluppare analisi costi-benefici per progetti HSE. |
Unità di Apprendimento 18: La Sicurezza Comportamentale: Infortuni sul Lavoro | 01:00 | Promuovere la cultura della sicurezza per ridurre gli infortuni sul lavoro. | Implementare programmi di formazione per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro. |
Unità di Apprendimento 19: La Sicurezza Comportamentale: infortuni Extra Lavorativi | 00:57 | Ridurre gli infortuni fuori dal contesto lavorativo attraverso campagne di sensibilizzazione. | Adottare approcci integrati per promuovere la sicurezza anche nella vita privata. |
Unità di Apprendimento 20: La Sicurezza Comportamentale: Analisi delle Cause | 00:55 | Identificare le cause degli infortuni per prevenire futuri incidenti. | Utilizzare metodi di analisi per individuare le criticità nei processi aziendali. |
Unità di Apprendimento 21: La Sicurezza Comportamentale: teorie Psicologiche | 01:00 | Utilizzare teorie psicologiche per promuovere comportamenti sicuri. | Capire le basi psicologiche che influenzano i comportamenti sul lavoro. |
Unità di Apprendimento 22: La Sicurezza Preventiva: come Agire sugli Incidenti “Banali” | 01:00 | Ridurre la frequenza degli incidenti “minori”. | Implementare strategie di prevenzione per migliorare la sicurezza quotidiana. |
Unità di Apprendimento 23: La Sicurezza Preventiva: esempi di Tecniche di Gaming | 01:13 | Utilizzare il gaming per sensibilizzare alla sicurezza. | Applicare tecniche ludiche per migliorare l’adesione ai comportamenti sicuri. |
Unità di Apprendimento 24: La Sicurezza Preventiva alla Guida | 01:18 | Promuovere la sicurezza alla guida dei dipendenti. | Educare alla guida sicura per ridurre gli incidenti stradali. |
Unità di Apprendimento 25: Come Motivare i Lavoratori: D.lgs. 81 e Tecniche di Gaming | 01:14 | Rendere coinvolgente la formazione sui requisiti normativi. | Utilizzare il gaming per formare sui requisiti del D.lgs. 81/08. |
Unità di Apprendimento 26: Come Motivare i Lavoratori: la Prevenzione e Tecniche di Gaming | 01:21 | Promuovere la prevenzione dei rischi tramite attività ludiche. | Creare programmi interattivi per sensibilizzare alla prevenzione. |
Unità di Apprendimento 27: Come Motivare i Lavoratori: infortuni e Tecniche di Gaming | 01:08 | Ridurre gli infortuni tramite tecniche di gaming. | Implementare attività ludiche per educare sulla sicurezza. |
Unità di Apprendimento 28: Come Motivare i Lavoratori: rischi sulla Sicurezza e Tecniche di Gaming | 00:57 | Educare sui rischi di sicurezza in modo coinvolgente. | Utilizzare il gaming per aumentare la consapevolezza dei rischi. |
Unità di Apprendimento 29: Come Motivare i Lavoratori: Rischi sulla Salute e Tecniche di Gaming | 01:12 | Sensibilizzare sui rischi per la salute con attività ludiche. | Progettare esperienze di apprendimento interattive per la salute. |
Unità di Apprendimento 30: Come Motivare i Lavoratori: Rischi Ambientali e Tecniche di Gaming | 00:59 | Affrontare i rischi ambientali tramite gaming. | Sviluppare giochi educativi per sensibilizzare sui temi ambientali. |
Unità di Apprendimento 31: Come Motivare i Lavoratori: Emergenze e Tecniche di Gaming | 01:09 | Preparare i dipendenti alla gestione delle emergenze. | Utilizzare simulazioni ludiche per addestrare alla risposta in emergenza. |
Unità di Apprendimento 32: Il Ruolo del HSEQ Manager nel Gestire lo Stress | 01:04 | Sviluppare competenze nella gestione dello stress lavorativo. | Applicare tecniche di supporto per migliorare il benessere aziendale. |
Unità di Apprendimento 33: Leader verso i Preposti | 01:08 | Guidare e supportare i preposti nella gestione HSE. | Costruire competenze di leadership e supervisione. |
Unità di Apprendimento 34: Leader verso i Dirigenti | 01:07 | Stabilire una collaborazione efficace con i dirigenti | Influenzare e orientare le decisioni dirigenziali |
Unità di Apprendimento 35: Sistema di Gestione della Qualità | 01:41 | Implementare sistemi di gestione della qualità | Garantire la qualità e la conformità normativa |
Unità di Apprendimento 36: Sistema di Gestione Ambientale | 01:12 | Adottare un sistema di gestione per l’ambiente | Applicare standard ambientali come ISO 14001 |
Unità di Apprendimento 37: Sistema di Gestione Sicurezza/1 | 01:07 | Introdurre i principi del sistema di gestione della sicurezza | Implementare pratiche di gestione della sicurezza |
Unità di Apprendimento 38: Sistema di Gestione Sicurezza/2 | 01:05 | Introdurre i principi del sistema di gestione della sicurezza | Applicare le best practice per la sicurezza operativa |
Unità di Apprendimento 39: Audit/1 | 01:00 | Introdurre l’audit come strumento di verifica | Saper pianificare e condurre audit efficaci |
Unità di Apprendimento 40: Audit/2 | 01:00 | Concludere con le tecniche di auditing avanzate | Raccogliere dati e suggerire miglioramenti per la compliance HSE |
Durata indicativa delle unità didattiche, non comprensiva di eventuali test e verifiche.